Amaranta Morel

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miércoles, 10 de agosto de 2016

Regulación de la FPE privada en modalidad presencial en Andalucía

El pasado 3 de agosto de 2016 se publicó en BOJA la regulación del procedimiento de autorización, seguimiento, evaluación y control de acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad de la Formación Profesional para el Empleo en modalidad presencial.

La ansiada orden da el pistoletazo de salida para que los centros de formación debidamente acreditados y/o autorizados puedan impartir acciones formativas con fondos no provenientes de la FPE, es decir, la impartición de acciones con fondos privados.

En resumen, los aspectos que hay que destacar de esta nueva orden son los siguientes:

- La ejecución de toda o parte de la acción formativa no es posible subcontratarla con otros centros aunque estos estén autorizados y/o acreditados.
- Sin embargo, el módulo de formación práctica en centros de trabajo debe desarrollarse en un centro de trabajo diferente al del centro que imparte el certificado, a no ser que lo apruebe la Delegación Territorial Correspondiente por inexistencia de centros adecuados u otros motivos justificados.
- El plazo de presentación de solicitudes estará abierto todo el año (debe presentarse al menos con 30 días antes del inicio de la acción formativa.
- El plazo máximo de resolución y notificación será de 3 meses desde la fecha de presentación de la solicitud, considerándose autorizada si no hay respuesta.

¿Qué hay de la modalidad elearning?

Tendremos que esperar a próximas normativas para conocer cómo se regulará esta modalidad con fondos privados: requisitos de la plataforma, programación didáctica, qué porcentaje de modalidad elearning se podrá impartir atendiendo a las especificaciones que el SEPE recomienda para los centros autorizados para impartir certificados de profesionalidad en teleformación.

domingo, 10 de febrero de 2013

¿Qué son los certificados de profesionalidad? Poco a poco...

Trabajando en un centro de formación me encuentro casi a diario personas que llaman  preguntando qué son los certificados de profesionalidad, si son cursos como los de FPO (ahora FPE) o qué ventajas tienen para ellas.

Me gustaría explicar, de forma sencilla y práctica, para todas esas personas que no están inmersas en el mundo de la formación, qué es un certificado de profesionaldiad y para qué puede servir.

Para entender su significado hay que tener en cuenta que en España existen dos tipos de administraciones/autoridades:

  • LA EDUCATIVA. Es la que engloba los ciclos de Formación Profesional (F.P.) de grado medio y grado superior, por tanto, la formación recibida es oficial y se obtiene una titulación. Se trata del entrenamiento en competencias generales correspondientes a una cualificación profesional. Es el subsistema de Formación Profesional que oferta el Sistema Educativo.
  • LA LABORAL. En este caso, encontramos las especialidades formativas, que hacen referencia tanto a las acciones formativas conducentes a certificados de profesionalidad, como aquellas que no son conducentes (programas formativos). Se trata del entrenamiento en competencias profesionales para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo. Estas acciones formativas se encuandran en el subsitema de Formación Profesional para el Empleo (FPE).

Los certificados de profesionalidad están constituidos por módulos formativos y a su vez por unidades formativas, de tal forma que, independientemente de la situación laboral que tenga una persona, pueda acumular la formación recibida tras la superación de cada módulo formativo. La superación de todos los módulos formativos otorga una acreditación oficial de la cualificación profesional perteneciente al  Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).

Por tanto, las acciones formativas de la F.P. como las de la F.P.E. pertenecen al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) el cuál está organizado en 26 familias profesionales. En la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (S.E.P.E.), se pueden consultar los certificados de profesionalidad agrupados en las diferentes familias en que está estructurado dicho CNCP.
Formación Profesional en España: Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP): - Administración Educativa:Formación Profesional que oferta el Sistema Educativo (Grado Medio y Superior) y Competencias generales; - Administración Laboral: Formación Profesional para el Empleo, (Certificados de Profesionalidad y Programas formativos) y  Competencias profesionales.
Formación Profesional en España

Las principales ventajas que se obtienen al cursar un certificado de profesionalidad son las siguientes:

  • Formación oficial con validez en todo el territorio nacional.
  • Permite la acumulación parcial de la formación, es decir, siempre y cuando se supere un módulo formativo completo.
  • Entrena en una cualificación profesional concreta, en una ocupación, y así poder ejercer una determinada profesión.
  • Puntúa en cualquier proceso de selección ante cualquier administración pública.
  • Facilita la movilidad de las personas trabajadoras.
  • Parte de esta formación puede darse en modalidad elearning, fomentándo así la movilidad de la que acabamos de hablar.

Poco a poco, iremos viendo las tripas de los certificados de profesionalidad, ¿qué es una cualificación profesional?, ¿y una competencia profesional?, ¿unidad de competencia?, ¿cuál es su estructura?, etc.

Mi deseo de este año 2013 es que a los certificados de profesionalidad llegue el elearning de calidad, con todas las ventajas formativas que supone para la población activa.

Muchas gracias a oJúLearning por publicar este deseo en su calendario 2013.


Nos vemos en el próximo artículo ;-)